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学习特色理论 强化责任担当

 作者:韦建军          浏览次数:  时间:2018-08-07 10:06:11  【字体:

最近学习《习近平新时代中国特色社会主义思想三十讲》一书,对于其中担当精神的论述感触很深。担当精神是共产党人从历史中继承的优秀品质。习近平总书记强调:“我们共产党人的忧患意识,就是忧党、忧国、忧民意识,这是一种责任,更是一种担当。”无论是回顾历史、纪念伟人,还是谈及改革、出外访问,总书记都要强调责任担当,讲责任意识。具体到企业、联系到个人,“看准了的事情,就要拿出政治勇气来,坚定不移干”,大事难事看担当,实干就是一种最有力的担当,要“敢于担当责任,勇于直面矛盾,善于解决问题,努力创造经得起实践、人民、历史检验的实绩”。

从宏观层面上说,我们的工作事关百年基业的国防工程、民生工程,若缺乏责任担当,一旦出现问题会导致不良的社会影响,甚至会产生社会的不安定因素。从项目层面来说,因为管理者缺乏责任担当,工作不尽心或未完全尽到责任,导致发生重大的安全质量事故,就会给企业造成巨大的损失,甚至是灭顶之灾。从个人角度说,一个缺乏责任担当的人,工作上就会敷衍搪塞、得过且过,这样的人不可能做好自己的本职工作,也就会失去领导和同志们的信任,进而影响个人的成长。

责任担当是领导干部必备的基本素质。在施工一线,我们的项目管理者既要领导决策也要执行落实,二者都需要有担当的意识与能力。要时刻谨记有为者有位,要有足够的才能、担当才能胜任才能服众。要多系统思考和解决现场施工中存在的突出问题,科学面对冲突与矛盾,提升危机应对能力与风险管理能力。要牢固树立“百年大计,质量第一”的思想,牢固树立“干一项工程,树一座丰碑”的理念,看重责任、敢于担当、积极作为,做我们企业的“劲草”“真金”,不断推动施工管理“积小胜为大胜,积小安为大安,积小成为大成”。

担当是一种精神,也是一种能力。现场各个具体管理岗位的同志,遇到触碰红线的问题时,要态度坚决地予以制止,发现不守规矩的行为时,要立场坚定地予以纠正。同时,要有一个装满标准的头脑,有一双发现问题的眼睛,有一张能讲规范的嘴巴,有一双技术熟练的双手,有一个担当责任的胸襟,有一套解决问题的办法,更要有一种严谨的工作作风。从日常的每一件事做起,规规矩矩抓好每道施工工序,严格按照规范和要求控制好每个环节的安全和质量。只要我们人人都讲责任、重担当,保证自己负责的工作不出现“瑕疵”,就能够有效防范企业的各类重大风险发生。

“比认识更重要的是决心,比方法更关键的是担当”,而“担当起该担当的责任”,更要有所作为。我们要继续弘扬和践行“匠心铸品牌,实干争一流”企业发展理念,在实践的基础上,通过制度把权力与责任、义务与担当对应起来,让层层负责、人人担当成为自觉,实现在生产经营、投资运营、项目管理、文化建设等各个环节,人人敢于旗帜鲜明,敢于较真碰硬,对工作任劳任怨、尽心竭力、善始善终、善作善成,进而推动企业在新时代创新发展、转型升级轨道上迈出坚实步伐,实现高质量发展。

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