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建安公司党委扎实推进文明单位创建工作

           浏览次数:  时间:2018-09-26 09:50:12  【字体:

太原讯(赵争)为进一步增强精神文明建设工作的针对性和实效性,提高精神文明建设工作的吸引力和感染力,9月20日下午,建安公司党委举办了支持支持太原市创建全国文明城市动员会暨精神文明建设专题讲座。

讲座中,太原市文明办副主任肖善才结合新时期精神文明建设的新形势新要求,从精神文明建设创建活动的重要性、把握文明创建的要求以及推动文明创建工作落实等方面进行了阐述,并运用大量典型生动的案例进行了分析和解读,对于推进建安公司省级文明单位创建工作开展起到了积极的促进作用。

“精神文明建设只有起点,没有终点。”今年年初,为使文明创建工作落到实处,抓出成效,建安公司党委对文明创建工作进行了一次全盘的、系统的、深入的超前谋划,制定下发了《创建省级文明单位标兵工作规划》,成立文明建设指导办公室,使创建工作定人、定责、定岗,进一步明确了创建工作的目标、创建部门的职责与创建个人的任务,在推动公司精神文明建设工作再上新台阶的同时,也为太原市创建全国文明城市作出积极贡献。自2013年以来,公司连年保持了“山西省文明单位”和“太原市文明单位标兵”荣誉称号。

在文明创建工作中,建安公司还利用各种载体,积极组织开展各项活动,使文明和谐创建工作得到进一步落实:开展先进集体和先进个人评选活动,组织太原片区文艺汇演,举办青工技能比武,开展“五一”、“五四”纪念活动,开展片区篮球比赛等文体活动,开展职工思想动态调研活动,组织参加社会公益活动,开展讲文明、树新风活动。

青年强则企业强,建安公司还将素质提升工程的重点放在青年人身上。今年以来,建安公司各级团组织精心开展了导师带徒活动,不仅传技术,更传做人道理,成为稳定队伍、团结协作、文化传承、凝聚力量的重要载体。

此外,建安公司在建项目始终坚持安全促发展理念,施工生产全过程做到文明施工、文明管理、文明建设。今年以来,西安恒大雅苑、中国医药城六期标准厂房、上海新发展75-76号仓库、西安高新NEWORLD等项目相继荣获省、市安全文明工地称号。

该公司文明和谐创建工作,成为企业科学发展的助跑器,有力地提升了员工队伍的文明素质和企业的文明形象,推动着企业不断升级发展。截至目前,建安公司承揽任务、施工产值、实现利润等实现了较去年更好的成绩,距离实现年初制定的承揽任务与施工产值“双百亿”目标越来越近。

 

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